AMM. GESTIONALE
CO.CO.CO.
ADEMPIMENRTI
D.lgs. n. 36/2021 e successivi correttivi
in breve:
1. I collaboratori amministrativo –gestionali non sono lavoratori sportivi
◦2. Se subordinati si applicano le regole generali del rapporto di lavoro subordinato
◦3. Non si applica la presunzione delle 24 ore
◦4. Non obbligatorio il requisito del tesseramento
◦5. Viene meno il requisito della non professionalità
◦6. Non sono riferite alle “mansioni svolte in qualità di Segretario, o il Presidente, Consigliere.
◦7. Beneficiano tuttavia delle medesime agevolazioni fiscali che contributive, dettate per il lavoro nell’aria del dilettantismo , ma non delle SEMPLIFICAZIONI.
◦8. Non potranno essere gestite mediante il RAS
◦9. Non saranno applicabili le semplificazioni anche per i compensi inferiori a 5.000,00 euro.
Si possono avere due contratti di lavoro, uno per amministrativo gestionale e l’altro per lavoro Sportivo-
Adempimenti ed oneri AMMINISTRATIVO GESTIONALE
Adempimenti: contratti e comunicazioni
Gli adempimenti relativi al cococo amministrativo/gestionale si espletano attraverso i canali ordinari, non attraverso il registro delle attività sportive (l’art. 37 nel rinviare all’art. 35 non menziona anche il comma 8 quinquies).
Qualora l’associazione o società sportiva non sia in condizione di provvedere in autonomia all’espletamento degli adempimenti (cosa molto complicata), è necessario ricorrere ad un intermediario abilitato quale un Consulente del Lavoro o eventualmente un Commercialista. Gli adempimenti relativi al COCOCO Amministrativo gestionale saranno i seguenti:
Stipulare un contratto con il Co.co.co. amministrativo-gestionale;
Aprire la posizione assicurativa territoriale (PAT) qualora non se ne sia già in possesso;
Comunicare preventivamente il “rapporto di lavoro” attraverso Il Modello Unificato UniLav;
provvedere ad emettere il cedolino paga al fin della trasmissione della comunicazione mensile all’INPS dei dati retributivi e informazioni utili al calcolo dei contributi;
Tenere il cosiddetto LUL, ovvero il Libro Unico del Lavoro.
CONVENZIONE CONCULENTE DEL LAVORO:
Tariffario CO.CO.CO. AMMINISTRATIVO GESTIONALE fino al 31 dicembre 2023:
- Predisposizione del contratto o firma del contratto = 20,00
- Apertura del fascicolo UNILAV, INPS e INAIL = 20,00
- Cedolini mensili e UNIEMENS LUL (promozionale) = 15,00
- Eventuale F24 al superamento dei 5.000 (INPS) euro = 15,00
- Eventuale F24 al superamento dei 15.000 (IRPEF) euro = 15,00
- Certificazione Unica entro il 16 marzo 2023 da definire
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